私人企业必须交社保吗

私人企业必须交社保吗

答:《劳动法》第72条规定:"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费."

单位为员工缴纳社保是法定的义务.

可以按照《劳动合同法》第三十八条"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的"规定,解除与工厂的劳动合同,同时要求工厂支付第四十七规定的"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿."补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等.也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同.

另:五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是"五险"是法定的,而"一金"不是法定的.

社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询.

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击"个人社保"信息查询"窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息.

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话"12333"进行政策咨询和信息查询.

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询.

以上就是小编为大家整理的关于私人企业必须交社保吗全部内容,用人单位不给员工交纳社保,这是不符合劳动合同法的相关规定,属于一个违法行为,员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保,员工也应当享受这个社保的待遇,对于这种情况,员工可以申请一个劳动仲裁来解决这个争议,如果还有疑问,欢迎向我们本网站老师咨询哦.