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，工作满半年后，被辞退，公司应该除了给员工自己的工资，额外支付一个月的工资外，还有经济补偿金吧，额外的一个月的工资不等于经济补偿金吧

2026-01-13

你好根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-08-15