销售工作服的账务如何做

销售工作服的账务如何做

工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准.按规定发放.购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算:

1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费

2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费

3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费.、

如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.

注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中.如:销售部门的计入"营业费用";管理部门的计入"管理费用"等.

税法上:

(1)福利费支出,在工资总额14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,不能税前扣除.

(2)税法规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出.税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支.

销售科人员报销差旅费计入什么科目?

销售科人员报销差旅费是计入销售费用.

销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项费用,包括由企业负担的包装费、运输费、装卸费、展览费、广告费、租赁费(不包括融资租赁费),以及为销售本企业产品而专设的销售机构的费用,包括职工工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗和其他经费.

销售工作服的账务如何做?公司发给销售人员的工作服在会计上一般是计入销售费用的科目中进行核算的.如果是公司发给管理人员的工作服,就可以计入管理费用的科目.但是它们都是属于劳保用品的.上文的内容就介绍到这里了.