​公司聘请老师给员工培训,支付的费用怎么做账

公司聘请老师给员工培训,支付的费用怎么做账

企业发生的员工培训费会计分录:

借:管理费用

贷:银行存款

但是如果是职工教育经费

借:应付职工薪酬-应付职工教育经费

贷:银行存款

一般国际上的大公司,他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多.

而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右,一般规模在十几亿左右的民企,其培训费用大概也就是0.2%至0.5%.

劳动合同法明确规定任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金).

教育培训行业税率是多少

教育培训行业属于生活服务业,一般纳税人(连续12个提供教育培训服务销售额达到500万元及以上)适用6%的增值税税率,小规模纳税人(连续12个月提供教育培训服务销售额不足500万元)则适用3%的增值税征收率.

增值税的计征方式目前主要有两类:

增值税的税率,适用于一般纳税人,目前有17%、13%、11%和6%共四档税率;增值税的征收率适用于小规模纳税人和特定一般纳税人.小规模纳税人统一按3%的征收率计征;对一些特定的一般纳税人,则适用6%、5%、4%、3%四档征收率.

具体来说,征收率为6%的项目包括自来水、小型水力发电单位生产的电力、部分建材产品和生物制品;征收率为5%的项目为中外合作开采的原油、天然气;征收率为4%的项目包括寄售、典当和拍卖商品、销售旧货;征收率为3%的项目为公共交通运输等营改增个别应税服务.

公司聘请老师给员工培训,支付的费用怎么做账?公司聘请老师给员工培训,支付的费用直接计入管理费用中,也可以在应付职工薪酬中的职工福利支付,具体如何处理,每个公司的制度不同,可以根据企业的实际情况处理.