职工教育经费计入什么科目

职工教育经费计入什么科目

职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算.

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债.职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算.

企业职工教育培训经费列支范围

(1)上岗和转岗培训;

(2)各类岗位适应性培训;

(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

(4)专业技术人员继续教育;

(5)特种作业人员培训;

(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;

(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

(8)购置教学设备与设施;

(9)职工岗位自学成材奖励费用;

(10)职工教育培训管理费用;

(11)有关职工教育的其他开支.

注意:

(1)公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入"管理费用--办公费"以及"职工教育经费".

(2)设备购置费.主要是指购置一般器具、图书等费用,学员用书应由其自理,不应计入职工教育经费.

职工教育经费计入什么科目?对于职工教育经费的提取和使用,一般都是通过应付职工薪酬的科目中来核算的.而职工教育经费的列支范围是比较广的,包括职工的各项培训所产生的开支.看了上文的解答,大家对职工教育经费应该有一个大致的了解了吧!