工资结算汇总表属于什么凭证

工资结算汇总表属于什么凭证

工资结算汇总表是自制的原始凭证,是根据各类工资每月核算汇总后生成的.它是各车间、部门月工资汇总表.它可以提供工资类型反映的企业当月或者各个月份,企业工资发放总额,而且又可以提供按车间、部门反映的全厂应发工资总额、各种代扣款总额和实发工资总额.所以,工资结算汇总表既是企业与职工进行结算的资料,又是工资分配计入成本的依据.

根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录

根据工资结算汇总表编制工资结算的会计分录,假定工资通过银行转账支付.

发放时

借:应付职工薪酬---工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款---社保费、房基金(个人部分)

应交税费---个人所得税

银行存款 (实发数)

计提时

借:管理(销售、制造)费用等科目---工资 (应发数)

贷:应付职工薪酬---工资 (应发数)

(3)根据福利费分配汇总表编制相关的会计分录

借:管理(销售、制造)费用等科目---福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

(4)根据工会经费计算表编制相关的会计分录

借:管理(销售、制造)费用等科目---工会经费

贷:应付职工薪酬---工会经费

(5)根据职工教育经费计算表编制相关的会计分录

借:管理(销售、制造)费用等科目---职工教育经费

贷:应付职工薪酬---职工教育经费

(6)根据企业应负担的社保费和房基金计算表编制相关的会计分录

借:管理(销售、制造)费用等科目---社保费、房基金

贷:应付职工薪酬---社保费、房基金

(7)通过银行代缴社保费、房基金和个人所得税.

借:应付职工薪酬---社保费、房基金(单位部分)

其他应收(付)款---社保费、房基金(个人部分)

应交税费---个人所得税

贷:银行存款

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