劳务派遣差额开票票样怎么开

劳务派遣差额开票票样怎么开?

答:劳务派遣有一般计税和简易计税.一般计税可以开具专票,简易计税差额部分可以开具专票.具体看公司实际情况.

(一)一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

(二)小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

岗位要求:

《劳动合同法》第66条规定:"第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施."

"前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位."

"用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定."

劳务派遣开票规定有哪些?

假如某建安公司以劳务派遣形式接受100名农民工工地工作,每月支付100万元劳务费.而劳务派遣公司则要每月支付这100名农民工工资及五险一金80万元.

在营业税下:

应纳营业税:(100-80)*0.05=1万元

在增值税下:

应纳增值税(一般):100/1.06*0.06=5.66万元

应纳增值税(简易):100/1.03*0.03=2.91万元

从表面上缴税的绝对数而言,在增值税条件下,税负有所上升.但是由于营业税与增值税的区别,前者为价内税,后者为价外税;前者不可抵扣(可在所得税前扣除),后者可抵扣,且增值税中,卖方的销项税是买方的进项税(也就是由买方负担).

因此,在未来的劳务派遣中,派遣方的税负是否上升,利润是否受到挤压,决定因素还是供需双方的议价能力.

无论你是属于劳务派遣公司还是需要外包请劳务员工的公司,作为会计,劳务派遣差额开票票样怎么开?需要了解清楚开票方式,才能知道具体需要开具的票样类型以及税率等......好了,本篇文章解答完了,感谢大家的阅读支持!