人力资源属于生活服务吗
导读:随着生产中广泛应用现代科学技术,人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。那么人力资源属于生活服务吗,这个问题有很多会计朋友都不知道,不知道没有关系,小编
人力资源属于生活服务吗
人力资源开发有限公司是一种咨询服务类行业,属于第三产业,即服务行业,主要是为企事业单位提供人力资源管理相关咨询服务.服务型企业是指从事现行营业税“服务业”科目规定的经营活动的企业。与制造型企业相比,服务型企业的一个最大特点就是人力资本在企业资本中的占比高,人力资本已经成为服务型企业的“第一资源”。
通常来说,人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。
人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源。

生活服务包括哪些
39号公告第七条第(一)项规定,包括生活服务在内的四项服务的具体范围按照《销售服务、无形资产、不动产注释》(财税〔2016〕36号印发,以下简称注释)执行。按照注释的规定,生活服务是指为满足城乡居民日常生活需求提供的各类服务活动。包括文化体育服务、教育医疗服务、旅游娱乐服务、餐饮住宿服务、居民日常服务和其他生活服务。
广义上的生活服务行业要广泛的多,它包含人们日常生活中的方方面面,餐饮、娱乐、租房、买房、工作、旅游、教育培训等生活相关的“衣食住行用”都属于这类服务的范畴。
狭义的生活服务是指为人们日常生活提供的家庭服务,比如看护婴幼儿、护理老年人、家庭秘书、钟点工等。
以上就是关于人力资源属于生活服务吗的全部解答了,人力资源开发有限公司是一种咨询服务类行业,属于第三产业,看完本文的会计朋友一定知道了人力资源和生活服务的含义,我们在财务处理时应当按照规定处理,大家可以对应案例去理解。
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