公司代个人缴纳社保账务处理

公司代个人缴纳社保账务处理

计提时:

借:其他应收款--个人--代垫社保费

贷:其他应付款--社保统筹

缴纳时:

借:其他应付款--社保统筹

贷:银行存款

收到别人交回代垫款时:

借:现金

贷:其他应收款--个人--代垫社保费

通常情况下,该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项.

而企业经常发生的应付供货单位的货款,则是在"应付账款"和"应付票据"科目中核算.

公司员工社保由别的单位代缴,账务怎么处理

代缴本公司应缴部分时:借:其他应付款--大公司代缴社保

贷:银行存款

计提本公司应缴部分时: 借:管理费用

贷:其他应付款---大公司代缴社保

个人缴纳部分:借:其他应付款---大公司

贷:其他应付款---甲员工

贷:其他应付款--乙员工

哪些工资属于社保缴费基数

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据.社保基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%.

针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数.

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数.

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数.

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数.

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数.

公司代个人缴纳社保账务处理怎么做?由于公司替个人缴纳社保,社保款并不是由公司出具,而是个人先交钱到公司账户,再从公司账户中扣掉,跟公司给员工缴纳社保的记账分录相比有不同的地方,财务做账时要能够理解清楚,别弄混了.