会计制度规定差旅费的核算内容

会计制度规定差旅费的核算内容

差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用.差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目.会计处理中根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出.

常见的会计分录处理如下:

1、如果没有向公司借钱

借:管理费用-差旅费

贷:现金

2、借出时

借:其他应收款--**人

贷:现金

3、报销时

全部花完

借:管理费用-差旅费

贷:其他应收款-**人

有剩余现金

借:现金

管理费用 -差旅费

贷:其他应收款 -**人

4、补款时

借:管理费用 -差旅费

贷:现金

其他应收款 -**人

企业应该建立怎样差旅费报销(内控)制度?

作为一个规范的企业应该建立健全差旅费报销制度或内控制度.没有报销制度的企业,作为财务负责人首要任务应该是建立健全制度.差旅费报销制度在网上也是很多的,自己没有能力起草的可以下载后结合企业实际进行修改.

作为差旅费报销制度,重点有几点应关注:

1、建立企业规范的补贴标准:按职位的不同,设置不同档次出差补贴标准;

2、建立企业规范的住宿标准:按职位的不同,设置不同住宿酒店的星级标准或住宿费报销标准(需要考虑地区差异);

3、建立企业规范的出行交通工具乘坐标准:重点在于限制乘坐头等舱、铁路软卧、高铁豪华商务座等.

4、建立企业出差的控制流程,从源头上控制差旅费,防止随意出差和假借出差之名办私事等.

5、建立企业的差旅费预支和报账流程,目的在于促进出差人员及时报账.

6、建立企业差旅费报销的处罚制度,对于在差旅费报销中有违纪违规的给予处罚的标准.

各企业的情况不一样,企业起草、审定、修改、颁布企业内部制度的流程也不一样,但是无论财务部门是否差旅费报销制度起草的牵头部门,都应积极参与其中,献言献策,使其符合企业内部控制的要求.

会计制度规定差旅费的核算内容?通过小编上面的介绍不知道大家是否都明白该怎么做了,希望能对大家有所帮助.作为会计,一定要紧跟政策的变化,如有不明白的,可及时联系老师,资深老会计为大家在线答疑解惑哦.