会计证取消后留下的空白该如何＂补位＂?

原标题：会计证取消后，留下的空白该如何“补位”？

对于会计从业资格将在《会计法》修订后被正式取消，本报陆续刊发相关报道，引发业内高度关注和热烈讨论。

归纳各方观点后，记者发现，会计证取消后留下的空白该如何填补，使会计行业持续健康稳定发展，是大家最为关注的话题。

在经过细致采访后，一些业内人士的观点值得行业关注：会计专业技术资格或将在一定程度上替代会计证的部分功能，并得到用人单位和会计人的更多重视。与之相对应的，是需对会计人及其会计行为的引导和规范，特别是通过加强继续教育等方式，促进会计人专业技能的升级。

职称考试或将发挥更大作用

会计专业技术资格又称会计职称，是指担任会计专业职务的任职资格，自1992年起实行全国统一考试制度，以考代评或先考后评。

2000年，财政部、人力资源和社会保障部修订并发布了《会计专业技术资格考试暂行规定》以及《会计专业技术资格考试实施办法》，将会计专业技术资格分为初级资格、中级资格和高级资格。

财政部官方数据显示，截至2015年底，我国共有374万人取得初级会计专业技术资格，161万人取得中级会计专业技术资格，13.3万人取得高级会计师资格，另有部分省市通过试点，评审产生了2420名正高级（教授级）会计师。

一位省级财政部门的会计管理人士表示，相比同期通过会计从业资格考试的人员基数，取得会计专业技术资格的人数所占比例很小。

虽然有受访者认为，会计管理部门应当建立一套制度体系，实施过程控制，保障人才的选拔和评价，但是，不少受访人士表示，相比重新设计制度，发挥现有会计职称考试的作用也许更加有效。

按照现行的相关规定，报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备的5项基本条件包括取得会计从业资格，持有会计从业资格证书；具备教育部门认可的高中毕业以上学历等。

上述会计管理人士认为，会计证取消之后，会计职称考试的报名条件应该也会相应发生变化，持有会计证将不再成为报名的基本条件。

有受访者表示，实际上，报考初级资格考试的条件门槛很低。对于想转行进入会计行业的人，不必担心会计证取消之后转行难度加大。有网友留言称：“现在从初级资格考试开始考起也挺好，可以提高会计人的职业素养。”很多单位会计管理者表示，在会计证取消后，会计专业技术资格或将成为判断应聘者能力的一个标准，将发挥更大作用。

贵州省地矿局杨通平认为，应重新厘清考试资格的门槛，并设置一定的硬性条件。

“最终应当实现这样一个目标：想进入会计行业的人，只要热爱会计，有志于从事会计工作，都可以通过考试加入到这个行业来，但必须要经过检验才能有资格参加会计职称考试。”

针对目前会计职称考试每年组织一次的情况，上述会计管理人士建议，今后应每年组织多次考试。这一方面有利于考生更好地安排时间，给他们提供更多的机会；另一方面，多次考试可以分散考生数量，将考场固定化，减轻地方会计管理部门组织考试的压力。“如果能够让地方根据当地实际情况自行组织考试，让此项工作常规化、固定化，可能更好。”他说。

记者注意到，财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》已经明确要深化会计职称制度改革，改革会计专业技术资格评价制度，改进选才评价标准，完善考试科目设置，加强考务管理，提高考试内容的针对性、适应性，推动增设正高级会计专业技术资格，形成初级、中级、高级（含副高级和正高级）等层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术职务资格评价制度，充分发挥会计专业技术职务资格评价对会计人才选拔、培养的导向作用。

会计人应有更高层次的追求

实际上，会计证的取消是顺应时代发展的结果，会计人需要尽快认识到这一点，并积极思考如何实现会计工作的转型升级。

有数据显示，近年来，通过会计从业资格考试的人员每年增加160万人左右，增长速度达到10%左右。与此同时，我国基础岗位的会计人员严重过剩。最新数据显示，在1940万会计从业者中，300万持证者已经转行，300万持证者过剩。

有网友已经明白过来：又一次的技术浪潮已经来临，在大数据的背景下，基础会计工作已经可以被机器所替代，会计这个行业将随着大数据浪潮的迅猛发展而发生巨大变化，而现在正处于交替时期。

一位在央企工作的财务人员预测，为了提高效益、降低成本，未来大企业会大力发展财务共享中心，中型企业会采取财务外包策略，小微企业则将选择代理记账。这一切将意味着基层会计人员变少。

因此，受访者一再表示，会计从业人员应该有更高层次的追求，要努力提高自己的综合素质和社会地位，而不仅仅停留在基础会计知识的获取上。从行业发展趋势来看，具有会计类专业学历的人以后可能更容易获得会计工作机会。