社保公司部分需要计提吗?

　　社保公司部分需要计提吗?

　　一、计提公司承担部分借：管理费用-社保管理费用-公积金贷：应付职工薪酬-社保应付职工薪酬-公积金

　　二、计提代扣个人承担部分借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-社保其他应付款-公积金

　　三、缴纳公司承担部分时借：应付职工薪酬-社保应付职工薪酬-公积金贷：银行存款

四、缴纳个人承担部分时借：其他应付款-社保其他应付款-公积金贷：银行存款

　　企业缴纳社保怎么做会计分录?

　　给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

　　按准则要求，员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分，账务处理如下：

　　一、计提

　　借：成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定)

　　贷：应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

　　二、从工资中代扣职工负担部分

　　借：应付职工薪酬-工资

　　贷：应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

　　三、缴纳

　　借：应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

　　贷：银行存款

　　商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账

　　一、支付时

　　借：应付职工薪酬-福利

　　贷：银行存款

　　二、分配

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬-福利

　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。至于社保公司部分需要计提吗?小编做了以上总结，希望对大家有所帮助。